A blogon már több alkalommal írtam a dohányzásról, a dohányzási szabályok változásáról. Talán a legtöbb embert érintő változásról is született már bejegyzés, mégpedig a nemdohányzók védelméről szóló jogszabály változásairól is. A blogon már volt arról is szó, hogy a munkáltató tilthatja-e a dohányzást a munkahelyen, azonban arról még nem esett szó, hogy a dohányzás hogyan szabályozható egy társasházban. A hatályos társasházi törvény értelmében társasháztulajdon jön létre, ha az épületingatlanon az alapító okiratban meghatározott, műszakilag megosztott, [...]
Hamarosan sokkoló képek kerülnek a cigisdobozokra
Hamarosan ilyen, és ehhez hasonló képekkel találkozhatnak a dohányosok a dohánytermékeken, ugyanis szeptember 1-jétől kizárólag ilyen képpel (kombinált figyelmeztetéssel) ellátott dohánytermék lesz forgalmazható. A dohánytermékek jelöléséről szóló kormányrendelet idén január 1-jén hatályba, azonban a rendelet mellékletében szereplő képeket (kombinált figyelmeztetéseket) szeptember 1-jétől kell feltüntetni a dohánytermékeken. A rendelet pontosan meghatározza, hogy milyen méretben, hol és milyen módon kell elhelyezni a kombinált – képes – figyelmeztetéseket a dohányzásra szánt termékeken. A kormányrendeletben nem csak ez az [...]
Milyen összegű bírságra számíthat a dohányzási tilalom megszegője?
Tekintettel arra, hogy hamarosan alkalmazható lesz a dohányzási tilalom megszegőire a bírság kiszabása, így nélkülözhetetlen azt áttekinteni, hogy milyen összegű bírságra számíthat az, aki a szabályokat megszegi. A nemdohányzók védelméről szóló törvény jelentős módosításai január 1-jétől hatályosak. A jogszabály értelmében nem szabad dohányozni közforgalmú intézmények a nyilvánosság számára nyitva álló helyiségeiben, közösségi eszközön, munkahelyen (zárt térben), közterületnek minősülő gyalogos aluljárókban, játszótereken, valamint a játszóterek külső vonalától számított 5 méteren belül, vasútállomásokon, megállókban, várakozó helyeken, azok [...]
Tilthatja-e teljesen a munkáltató a munkahelyen a dohányzást?
Január 1-jén lépett hatályba a dohányzási tilalom szabályrendszere, azonban április 1-jéig türelmi idő van a szankciók kiszabása terén. Rengeteg kérdés vetődött fel, hogy munkahelyen szabad-e a dohányzás, vagy sem. A bejegyzésemben arról fogok írni, hogy egy munkáltató megtilthatja-e teljesen a munkahelyen történő dohányzást. A dohányzás szabályait a többször módosított nemdohányzók védelméről szóló törvény rögzíti. A jelenleg hatályos szabályok értelmében munkahelyen nem jelölhető ki zárt térben dohányzóhely, vagyis a munkahelyeken lehet dohányozni, amennyiben a dohányzásra kijelölt [...]
Dohányzási tilalom 2012
Január 1-jén lépett hatályba a nemdohányzók védelméről szóló törvény jelentős szigorítása, amely gyakorlatilag teljesen megtiltja a dohányzást a zárt közforgalmú helyeken. Az új, dohányzási tilalommal kapcsolatos szabályok január 1-jétől hatályosak, azonban az egészségügyi államigazgatási szerv 2012. április 1-jéig nem fog szankciókat alkalmazni a szabályok megszegőivel szemben. De milyen szabályok léptek hatályba az új év kezdetével? Nem szabad dohányozni közforgalmú intézménynek a nyilvánosság számára nyitva álló helyiségeiben közösségi közlekedési eszközön munkahelyen közterületnek minősülő gyalogos aluljárókban, játszótereken, [...]
